职业技能/综合管理知识

职业需要规划,如何做好职业定位

导读: 1、为什么职业需要规划 2、职业规划的发展历程 3、如何做职业定位 随着人们寿命的延长,人们退休时间的推迟,大家职业生涯的时间在拉长,有的甚至能到45年,占据人生时间的一半以上,这段时间如何度过,关系到人一生的幸福,所以…

如何做一个受欢迎的管理者?

导读: 1、管理者要具备哪些能力 2、如何做一个受欢迎的管理者 3、管理者的自我修养 每个人都希望成为受欢迎的人,作为管理者,当然也希望自己是个优秀的管理者,希望自己能够受团队成员欢迎。这里的受欢迎不是指老好人,而是能带领团队…

公司法律风险管理现场调研工作纲要

第一部分 基本概念 一、定义 公司法律风险管理状况调研,就是通过对公司各业务条线梳理及其各环节法律风险的识别、评估、应对、预警、完善机制进行调研,对公司重大合同重大项目风险管理机制进行调研,对科研、人力、生产、工程等相关部…

企业管理不是解决问题,而是利用机会

一些管理者总是很忙碌、敬业,他们掌握的管理方法也很丰富、先进,但是企业的经营业绩不尽如人意,甚至导致企业经营失败。以致于有人问:为什么现在的管理者在总体上技能越来越强,地位越来越高,破产或关张的企业反而越来越多? 实际上…

职业教育培训,助力企业发力

随着职业教育法修订草案提请全国人大常委会审议,社会各界都在更新对职业教育重要性的认识。经济社会高质量发展的要求使人们认识到,在现阶段,职业教育是制约中国产业升级以及从“中国制造”升级为“中国智造”的重要因素之一。因此,职业…

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