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【课程背景】 您个人是否忙忙碌碌却效率不高? 您的企业“弦”似乎绷得紧紧的,计划却难以达成? 《高绩效团队目标管理特训营》通过真实的场景再现及活…
课程背景 1、员工缺乏职业意识,未能按职业规范要求自己; 2、职场倦怠意识强烈;缺乏工作目标和工作动力; 3、工作表现消极低沉,职业化心态急需提…
课程目标: 1、建立大学生正确的职业信念,站在医院的立场思考问题。 2、培养大学生的角色转变意识,提升专业化的职业素养。 3、让学员认知团队及团…
参与调研,协助转化,为结果负责,因为专注所以专业 有效沟通与表达技巧 课程背景: 客户服务过程就是有效的沟通过程,有效地沟通过程就是高效的客户…
课程收益: 一、 通过培训,可以帮助学员获得职业发展目标和职业发展规划能力; 二、 使学员掌握自我完善的基本理论和核心技术——如何发展自己,使个…
课程背景 为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强? 为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够,没有反馈,时效性差? …
【课程时间】2天/期,共2期(6个小时/天) 【课程对象】银行营业厅所有工作人员(柜员、大堂、客户经理、保安等) 【课程方式】理论讲授 + 实操训练…
【课程时间】 1-2 天(6小时/天) 【课程方式】 理论讲授 + 现场示范讲解 + 实操训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 + 现场答疑 【课程背景】 决定团队…
【课程时间】2天(6个小时/天) 【课程对象】一线窗口服务人员、基层管理人员等 【课程方式】理论讲授 + 实操训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 【课程…
【课程时间】1天(6小时/天) 【课程方式】理论讲授 + 现场示范讲解 + 实操训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 + 现场答疑 【课程提纲】 前言: 商务接…