迈向贸易合规2019,企业只有合规才能够永续经营

为了探寻在复杂多变的国际贸易环境中企业应该如何合规经营,企业内部如何高效管理提升贸易合规水平,11月23日~24日,我们在深圳举办了一场贸易合规大课,课程效果超出了我们想象,在2天的课程中,我们深切的了解到企业对于永续经营和贸易合规这两个话题非常关切,最后的输出的成果也是非常惊人,课程完成当天,就有不少学员完成了超过3000字的输出和公司内部汇报。
在不确定性的环境中,大家都在求变求差异化,但更关键是企业如何在合规管理中提升企业的自身管理水平,降低企业的经营风险。合规是所有的企业(不管是外资企业还是国企、民营企业)都面临的一个永恒的话题。
趁着年底制定项目目标的这一段时间,我们去走访和调研了不少企业,合规是很多公司大多数部门目前都在筹划的方向。这让我们感到非常惊喜。只要政策制定者引导正确,我们相信所有的企业都不愿意去触碰法律的红线,没有企业愿意朝令夕改,也没有企业愿意不断变化马甲,永续经营带来的品牌溢价是任何企业都梦寐以求的目标,以简政放权为核心的这一轮监管调整,迭加有效减税带来的红利,相信会让不同的企业逐步实现差异化。
而能够抓住政策红利的,一定是走在前列,拥抱变化,守住合规的企业。2019年是相对比较困难的一年,但相信企业越是在困难的时候,通过内修功力提升管理水准,外修积累静候时机,相信未来也一定不太差。
这也是时代赋予合规企业的最好的机会,错过了就没有了,展望2019年,相信贸易合规一定会成为更多企业的内部的核心主题,这端时间的沟通,交流给了我们更多信心!
明年企业确实是面临各种挑战,随着中国的崛起,企业内生的修改贸易规则的诉求必然上升,反馈到国际格局中就是摩擦和贸易冲突不断,最近不少的国际规则修改都能能够看到中国企业的诉求,Incotemrs将在2019年发布落地,很多年过去了很多企业都没有正确使用好,白白浪费了很多机会,非常可惜。
企业信用管理标准也即将修改,变化还是非常大,对于企业来说,守好自己的底线,在底线思维中做好合规管理是应该在接下来去思考的问题,12月份是规划月,是做预算的时间,相信很多企业都还没有想好应该把预算花在什么地方。
当我们回望过去的2018年的时候,在这不平凡的一年中企业经历了什么,就一定能够感受到这种巨大的变化带来企业的冲击。从2018年的复盘的收获中去规划2019年,才能够找到合理的答案,那就是:迈向贸易合规2019,企业只有合规才能够永续经营。