企业员工职业素养提升方法
员工职业素养对于企业的发展来讲，意义重大。这不仅体现在石油企业的具体发展动力上，更体现在具体的员工如何才能够适应当前发展的客观需要。我们在实践中逐渐发现，将企业员工的自身职业素养给予提高，能够有力的推动公司在新常态下稳…
职业技能/综合管理知识
如何提升企业员工职业素养
企业员工拥有良好的职业素养，极大程度上决定着企业是否具备核心竞争力。职业素养是员工职业生涯成败的关键，也是企业基业长青的前提条件。据此，本文通过对企业员工职业素养的研究，来分析职业素养在企业发展中的重要作用，以及寻找提…
卓越管理思想之股权转让
我国《公司法》第七十二条规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十…
卓越管理思想之海尔的组织结构调整
海尔的组织结构调整，以释放最大的活力与潜能。海尔的组织结构受到战略、规模、技术与环境的影响。它把组织由机械式组织变革为有机式的组织。机械式组织有如下特点：严格的层次关系，等级森严，一般有高层、中层、基层这三个层次以上层…
卓越管理思想之福特从骨子里就是一个善于创新的传奇人物
福特从骨子里就是一个善于创新的传奇人物。他创新一生，有产品创新、工艺创新、市场创新、管理创新、福利创新、技术创新等。产品创新是创造一种新产品，或者对新产品与老产品某一个或者多个功能上的创新。创新出的新产品如果能受到消费…
卓越管理思想之惠普的战略选择
一家企业的掌舵人，要具有高瞻远瞩与远见卓识。只有站得高的人，才能望到远。并且能很准确地预测企业未来发展趋势，精确把握住企业跳动的脉搏，为顾客生产他们偏好与喜欢的产品。而且还能避开竞争，赢得高额利润。如果不具备这种对未来…
决策时，该相信集体智慧还是个人智慧？
“集体智慧高于个人智慧”是个听起来很不错的警句。这样的警句往往会得到很多转发和分享，提出这个警句的人也往往给人感觉是个崇尚团队精神，十分谦虚，同时也是掌握最新管理学知识的人。 但其实这类言简意赅的警句是管理学发展的绊脚石，…
高端商务礼仪的情景式应用提升
【课程时间】2天（6小时/天） 【课程方式】理论讲授 + 现场示范讲解 + 实操训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 + 现场答疑 【课程特色——“高端”在何处？】 将实战经验、案例、心理学、人文研究、职业化、品位修养融于一体，真正做到既高起点…
中小企业别被阿米巴经营模式“忽悠”了
阿米巴经营模式是由稻盛和夫先生于1963年在京瓷导入的一种经营管理模式。由于这种经营模式在京瓷取得的成功，使京瓷进入了世界500强企业的行列。随后在老先生创办的第二家企业KDDI（东京电电）中也植入阿米巴经营思想，最终使其创办了两…
女生礼仪大全
女生的礼仪： 1，女孩子坐椅子，膝盖必须靠紧，两脚平行，只坐椅子的三分之一即可。不要双腿张开！很丑！正式场合不要翘二郎腿！ 2，去别人家里做客，主人没安排你的坐处之前，不要乱坐。不要在别人家里乱晃，主人未邀请去别的房间前，…