泰国商业通：政治、经济、文化、法律全解析

泰国商业通：政治、经济、文化、法律全解析
课程背景：
泰国作为东南亚第二大经济体，凭借其独特的地理优势、较成熟的工业体系、稳定的投资环境，成为外资进入东盟市场的重要门户。近年来，泰国政府大力推动“泰国4.0”战略和东部经济走廊（EEC）发展，重点支持制造业升级、数字经济、医疗健康、基础设施建设等产业，为投资者提供更多发展机遇。同时，泰国是中国“一带一路”倡议的重要合作伙伴，与中国的双边贸易、投资合作日益深化，中国企业在泰投资呈现增长趋势。
尽管泰国市场充满机遇，但法律法规、市场规则、文化习惯、劳工管理等因素，为外资企业在泰国的运营带来了挑战。
本课程将帮助企业深入解析泰国政治、经济、文化、法律环境，掌握企业运营的关键合规要求与市场准入策略，确保企业在泰国的投资顺利开展，并实现可持续发展。
课程收益：
1. 全面了解泰国市场
掌握泰国经济趋势、重点行业及投资环境，识别市场机遇与挑战
深入了解泰国政府的“泰国4.0”战略、东部经济走廊（EEC），把握投资政策与市场定位
2. 提升政府关系管理能力
了解泰国的政治体制、政府架构及投资审批机制
掌握与泰国投资促进委员会（BOI）、经济特区管理机构建立合作关系的策略
3. 增强跨文化沟通能力
熟悉泰国社会文化、商务礼仪及本地商业习惯
掌握本地化管理技巧，有效提升跨文化团队协作效率
4. 确保合规运营
了解泰国投资法律、企业注册流程、税务体系及劳动法
规避合同管理、雇佣政策、土地使用、进出口监管等法律风险

课程对象：
计划进入泰国市场的企业高管及中层管理人员
已在泰国运营的企业负责人及业务拓展团队
关注泰国市场的投资决策者及战略规划人员
课程时长：
约6小时（可根据需求调整为半天或全天课程）
课程大纲：
第一讲：泰国商业环境概览
1.1 政治环境
泰国的政治体制、政府架构及政策导向
泰国政府的经济发展规划
1.2 经济展望与市场机会
泰国GDP增长趋势及主要产业结构
泰国重点发展行业：制造业、数字经济、医疗健康、基础设施
泰国与中国的双边贸易与投资合作
1.3 重点行业深度解析
制造业（汽车、电子）
数字经济（电商、ICT）
医疗健康（医疗旅游、养老产业）
物流及基础设施（供应链管理）
第二讲：跨文化管理与本地化运营
2.1 社会文化与商务礼仪
主要民族、语言及宗教信仰
泰国的商业礼仪、社交习惯及禁忌
本地商务沟通方式与跨文化管理
2.2 劳动力市场与管理
劳动力市场概述：工资水平、工会组织及劳动法
本地雇佣模式及跨文化管理策略
泰国的工会文化与劳资关系
2.3 企业本地化运营
泰国的公司治理模式（本地董事要求、合资企业注意事项）
快速建立销售渠道（代理商、分销模式、电商平台）
企业选址及办公租赁（产业园区、甲级写字楼）
银行体系及外资融资渠道（如何在泰国设立银行账户）
第三讲：投资政策与法律合规
3.1 外资投资政策
泰国《投资促进法》解析（2024年最新修订）
外资企业进入泰国的行业准入政策
经济特区（SEZ）及工业园区的投资优惠
3.2 企业设立与注册
外资企业注册类型及公司设立流程
许可证申请、营业执照及投资审批
外资股权结构及行业限制
3.3 税收与财务管理
泰国税收体系（企业所得税、增值税、进口关税）
外资企业的财务合规及税收优惠政策
经济特区（SEZ）的税务优惠
3.4 外国人在泰国的工作与签证
工作签证类型、申请流程及雇佣合规
外国人工作许可证（劳动部要求）
社保要求及外籍员工管理
第四讲：法律风险管理与商业合规
4.1 商业法规与合同法
泰国合同法概述
商业纠纷处理机制（仲裁、诉讼）
主要合同风险点及争议解决机制
4.2 进出口贸易与海关法规
泰国的进出口管理法规及海关清关流程
自由贸易协定（RCEP、泰国-中国FTA）
贸易合规及进出口商品检验要求
4.3 土地与房地产政策
外资企业如何获取土地使用权
经济特区（SEZ）土地政策
工厂与办公场所租赁注意事项
4.4 企业合规与风控
劳资纠纷管理（工会、最低工资、劳动争议）
商业欺诈与财务合规（泰国常见商业欺诈风险）
外资企业如何做好合规管理