
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
课程背景 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以…

课程背景 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以…

课程背景 1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格; 2、课程对…

课程背景 *第一天为报到时间 2008年起,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》等法律法规的相继出台或修订,全国各地劳动争议案件出现了爆发、井喷现象! 2020年起,国家先后…
在抗击新冠肺炎疫情的背景下,多国生产供应链正在加速变化,欧盟、东盟等区域国家的举措格外突出,欲将医疗产品、制造业、轻工业等多个产业的工厂、供货商与本区域生产需求和经济发展密切结合。 欧盟聚焦医药和工业制造 随着疫情逐步得…
海外疫情爆发已有3个月。在经历了全球多国各自封锁的最艰难时期后,随着时间的推移,很多国家已开始陆续“解封”恢复正常社会生活。那么,目前都有哪些国家宣布了 “ 解封 ”计划呢?下面梳理了部分国家的规定,仅供大家参考~ 欧洲部分国家 …
培训内容 主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对 主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制 主题三:《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧 主题四:《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制 主题五:《劳…
【培训背景】 华为取得的骄人业绩主要是由市场团队创造的。华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高是中国企业史上前所未有的。华为的销售人员达14500多人,占全体员工的38%,主要分布在全球90多个国家和地区。他们之中绝…
培训时间:2015年3月19-20日上海 2015年5月22-23日上海 2015年6月23-24日上海 2015年8月14-15日上海 2015年9月17-18日上海 2015年11月21-22日上海 2015年12月18-19日上海 听课费用:4200元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等…
培训时间:2015年3月14日上海 2015年4月11日上海 2015年6月13日上海 2015年7月11日上海 2015年8月08日上海 2015年9月12日上海 2015年11月07日上海 2015年12月05日上海 听课费用:1800元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);…
培训时间:6月10-12日 上海 7月01-03日 北京 7月22-24日 深圳 课程费用:4200元(含培训费、资料费、午餐等)。 培训对象:EHS人员,安全/生产经理等 课程大纲 第一天 安全(S) 安全生产在我国 安全生产的现状 安全生产的意义 安全生产…